こんにちは！SiiD BLOG編集部です。
今回は受講生対談です。ゲストは、東京都在住・35歳の中村さん。鉄道系の会社でシステム担当者として基幹システムを担当されていましたが、SiiDでの学習を経て、Web系の受託開発企業から内定を獲得。同時に現職でBtoC向け自社サービスの開発部門への異動も叶えられました。
「社内でしか通用しないスキルのままでいいのか不安」「転職するべきか、今の会社でキャリアアップを目指すべきか迷っている」という方に向けて、学習前の悩みからポートフォリオの中身、2つの選択肢から異動を選んだ理由まで伺いました。
動画で見たい方はこちら、記事で読みたい方はこのまま続きをどうぞ。
＜動画：冒頭にこのYouTube動画（https://youtu.be/mypGmZ8zMoo）を埋め込みブロックで設置してください＞
自己紹介
セイト： 本日の受講生対談、ゲストには中村さんにお越しいただいています。よろしくお願いします。
中村さん： 中村と申します。現在35歳で、東京都在住です。鉄道系の会社に勤めていて、そこのシステム担当者として仕事をしています。関わっているシステムはずっと基幹システムを担当していたのですが、SiiDを卒業してからはBtoC向けの自社サービスのシステムを担当しています。本日はよろしくお願いします。
セイト： そんな中村さんですが、実際にSiiDでカリキュラムを終えてみて、結果どうなりましたか？
中村さん： Web系の受託開発会社から1社内定をいただきまして、それと同じ時期に、現職で基幹システムからBtoC向けの自社開発のWebシステムへの異動が叶いました。
セイト： おめでとうございます！僕は元々知っていたわけですけど。（笑）転職が決まったのと、社内で開発の仕事をするポジションと、選択肢が2つあって、結果どちらを選ばれたんですか？
中村さん： 現職での開発ポジションへの異動を選びました。理由としては、内定先もすごく良かったのですが、自社サービスのほうがより大きな課題の解決に関われるのではないかと感じたこと、あとは会社的にもかなり力を入れている部門への異動ということで、会社の利益に貢献できるような事業のほうが、よりキャリアを良くできるのではないかと考えたからです。
セイト： ありがとうございます。エンジニア転職と言うと、どうしても他の会社に行かなければ叶わないのかと思ってしまうことも多いのですが、意外と同じ会社にそういう部署があればそちらに行くこともできます。中村さんの場合は選択肢が2つあって、比較して選べたという意味ですごく良かったかもしれないですね。
中村さん： そうですね。セイト先生に1on1（講師との個別面談）で、転職だけではなく、現職でもキャリアアップできる機会があるならそこは捨てずに、しっかりコミュニケーションを取ったほうがいいと言っていただいて。それを守った結果、希望が叶ったという形になります。
セイト： 今回は転職ではなく同じ会社での部署異動という話ですが、前はどんなお仕事で、今回はどんな仕事に変わったのか、簡単に伺えますか？
中村さん： 前は、社内の社員向けの基幹システムの仕様書を書いたり、ベンダーの進捗管理を行っていました。部署異動になってからは、一般のお客様が使う自社サービスの開発ということで、コーディングはしないのですが、同じように仕様書を書いたり、要件定義に携わったり、製造会社の進捗管理などを行っています。
セイト： では、広く人に使われるサービスに関わるようになったということですね。
中村さん： はい、おっしゃる通りです。
ポートフォリオ紹介
セイト： ここに行くまでに、SiiDでポートフォリオを作ったり勉強していただいたかと思うのですが、どんなポートフォリオを作られたのか、簡単に伺えますか？
中村さん： 私が子どもの歯磨きや片付けをさせるのにすごく苦労したという経験から、片付けや歯磨きといった日々のタスクを楽しくサポートできるような、親子向けのタスク管理Webアプリケーションを開発しました。
セイト： タスク管理やToDoアプリはよくあるものが多いのですが、親子向けでお子さんと一緒に使うというのは珍しいですね。
中村さん： 親御さんが歯磨きなどのタスクを設定して、できたかできないかを判定して、子ども向けにガチャを引ける機能を実装しました。子どもがそのガチャを引きたいから日々の歯磨きを頑張る、というUX（ユーザー体験）を考えて実装してみました。
セイト： これはかなり可愛らしい見た目になっていて、すごく面白いんですよね！
中村さん： デザインの部分は結構こだわっていまして、子どもに使ってもらえるように可愛いデザインにするというのは、かなり意識した部分です。
